杨悦

教授

发布时间:2019-05-05浏览次数:4174

姓名
杨悦
个人简介
北京理工大学管理学博士,教授,主要研究方向为创新管理,创新激励、文化产业规划,北卡罗莱纳大学教堂山分校国家公派访问学者。 教授课程:承担本科课程《管理学原理》、《人力资源管理》和《管理沟通》;硕士研究生《管理研究方法论》、《研究方法与论文写作》和威斯敏特大学合作培养研究生的《管理学》的教学工作。北京市第十七届哲学社会科学优秀成果奖。
联系方式
电子邮箱:yangyue@cuc.edu.cn
学术兼职/社会兼职/荣誉
北京科技情报学会理事
代表性论文
1.杨悦,曹月杪,传媒上市公司高管团队异质性与企业绩效,现代传播,2022(5)。 2.杨悦,王艾嘉,网络综艺节目官方微博的传播效果及提升策略分析, 中国新闻传播研究, 2021(1)。 3.杨悦,艾新新,省级卫视官方微博影响力评估及提升路径,现代传播,2018 (5)。 4.杨悦,张红,韩国偶像剧的消费价值观在我国青少年受众中的传播研究,现代传播,2016(04)。 5.杨悦,赵亮,张红,偶像剧对青少年消费观念的影响,重庆社会科学,2015(02)。 6.杨悦,何鑫等,电影植入式广告的产品类型与受众特征的对应分析,管理现代化,2013(03)。 7.杨悦,包新宇,影视节目植入式广告对消费者影响的实证研究,华东经济管理,2012(07)。 8.杨悦,商建辉,我国出版业进口波动的CMS模型分析,新闻界, 2012(21)。
部分会议论文
1.Yue Yang,Xianliang Wang ,Comparative Research on Audience’s Attitudes toward & Behaviors Caused by Product Placement. Advances in Intelligent and Soft Computing, 2012(139).(Ei检索) 2.Yue Yang,Xianliang Wang,Analysis on Audience's Attitudes toward and Behaviors Caused by Product Placement. Advances in Intelligent and Soft Computing, 2012(148). (Ei检索) 3.Yue Yang,Xinxin Ai,Relationship between Rewards and Employee Creativity in Advertising Agencies: An Empirical Study,DSDE 2019.(Ei检索) 4.Yue Yang,Yuemiao Cao,An Empirical Study on Relationship between Rewards and Employee Creativity in Advertising Agencies: Motivation as a Mediator,ICIAI2020.(Ei检索)
教学案例
主要著作

全面薪酬与员工创新行为关系研究——以传媒公司为例,光明日报出版社,2023。

国家文化公园建设的北京方案——基于永定河卢沟桥红色文化的研究,北京出版社,2023。

科学研究
近五年主持课题: (1)2020年,北京文化中心建设中的科技与智力支撑研究子课题,北京建设国家文化公园体系研究。 (2)2020年,北京市社会科学基金,长城国家文化公园(北京段)建设研究。 (3)2021年,北京“国家文化公园”建设研究与智库成果发布项目子课题,北京国家文化公园遗产数字化保护与开发调查研究。 (4)2022年,中共北京市大兴区宣传部,平南红色文化建设规划建议。 (5)2023年,bat365在线平台登录入口,北京市提升国际人才吸引力的对策建议。(5)2024年,bat365在线平台登录入口,北京科技人才高地建设路径研究。
教学研究
bat365在线平台登录入口研究生教改项目,管理类研究生学位论文写作训练,2020年,主持。 bat365在线平台登录入口研究生一级学科核心课程项目,管理研究方法与论文写作,2019年,主持。